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总经理

文章来源:admin 发布时间:2016-03-25

  职责一:
1、组建并带领区域销售团队,负责区域销售工作,完成区域销售业绩指标;

2、规划市场销售渠道,开拓终端销售网点,维护客情关系;

3、策划区域内终端推广活动,协助客户达成年度销售任务;

4、及时了解同行业产品市场变化情况,定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息,为总公司的总体布局提供可靠的依据;

5、完善分公司内部组织架构,制定各岗位的工作标准,明确其职责权限;

6、掌握财务知识,定期进行财务状况分析,监督财务管理。


职责二:

1、负责制订年度工作(经营)、经济指标制订,并组织检查落实;

2、负责设定分公司内部机构,并制定其职责;

3、建议任命各部门负责人,并规定其职责权限和相互关系;

4、具有较强的市场预测和分析能力,定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;

5、组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标。

6、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源;

7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕;

8、根据市场变化,及时了解同行业产品价格的变化情况,在预算内控制成本增长点;

9、认真掌握各项业务,财务统计数据,进行财务状况分析,监督财务管理,一切费用及报表应确实过目,再予签章,严格控制不合理费用开支,严禁利用公司获取利润,设小金库等;

10、廉洁奉公,不索贿、受贿,正确处理与政府机关各部门、发展商的关系;

11、以“公开、公正、公平”为处事基本准则;

12、及时看员工思想动态,将不良倾向行为解决在萌芽状态之中;

13、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行,及时回收工程款,防止呆、坏帐发生,严肃财经纪律。

14、定期以书面形式向总公司述职;

15、及时处理上级交办的临时工作任务

 
 
联 系 人: HR 林(人事)
 
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         厦门中兰通电梯工业有限责任公司创立于2000年,历经十多年的稳健发展,现今已形成集电梯研发、电梯制造、电梯改造和安装销售于一体的、专业一流的实力企业。
   中兰通电梯一直以领先的科技和周全的服务,以电梯行业“全能专家”形象,凭借着其现代化的生产设备和精湛的制造实力,以及科学的管理系统和先进的技术平台,坚持市场导向,注重节能环保,融合人性化设计,力求为客户及用户提供最优价值的产品和服务。
   中兰通视产品品质为企业之根本,始终以高起点、高定位、高标准的生产理念为苛刻要求,积极采用世界先进一流的电梯生产技术及设备体系,形成了集数控折弯机、数控冲床、数控剪板机等专业制造电梯的先进设备和高精密检测设备于一体的“核心生产力”,致力于为客户提供高可靠性、高安全性、高舒适性、高环保性的优异产品。产品线覆盖乘客电梯、医用电梯、观光电梯、客货电梯以及自动扶梯等,深受市场认可,赢得业内同仁以及广大用户的充分肯定和普遍赞誉。
   目前,公司已与厦门大学等多所高等院校建立起长期的技术研发合作,同时,还积极与世界领先的最新技术接轨同行,不断引进和转化专业一流的行业技术和先进理念,在引进中实现“消化再创新”,研发并推出拥有自主知识产权的高新技术系列产品。
   公司自成立以来,一直坚持以人为本的管理理念,汇聚了从事电梯研究多年的高水平、高素质的技术人员和管理人才,不断汲取和借鉴世界领先经验理念和管理方法,努力实现与国际化企业管理模式接轨。公司先后通过ISO9000国际标准质量体系认证和ISO14000环境管理体系认证等多个重要认证。

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